為了加強公司內部對內審問題的認識
，推進各項整改工作有序開展
，公司於2022年2月24日上午在會議室組織召開了2021年上半年內審整改推進會。
本次推進會由董事長陳毅主持
，公司領導班子
、紀檢專員及各相關部門負責人參加了會議
。會上
，紀檢專員對2021年上半年內審的相關事項進行了通報
，內容主要涉及公司招采製度的製定與管理工作
。各相關負責人對內審中發現的問題進行了深入的剖析和討論
，分管領導分別針對各類問題提出了行之有效的解決方案
。最後
，董事長陳毅提出了要從根源上解決問題的思路和下一步工作要求
。
陳毅表示
，本次集團內審反映了公司在招采管理方麵存在的疏漏
，接下來
，各相關部門要積極對照內審事項，將問題按期整改到位
。一是參照集團最新的招采製度
，結合公司實際經營情況
，對原有招采管理辦法進行修訂
，確保具備可操作性
；二是加強對公司招采行為的管理
，在保證合規性的同時提高招采效率
；三是完善招采資料台賬
，各項目應按年度對相關資料進行整理
，裝訂成冊後須單獨歸檔備查
。
本次會議既加強了公司內部關於內審事項的交流
，又明確了了今後整改的方向
、要求和方法
，對進一步規範和完善公司管理工作起到了良好的促進和推動作用
。
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